Omorganisation

Teknikmagasinet kommer inte längre att drivas som ett eget bolag. Från och med årsskiftet integreras verksamheten i det norska ägarbolaget. I samband med det lämnar Ulrika Göransson posten som vd för kedjan.

Kronans Apotek inleder samarbete med en ny partner för sin kundtjänst. Det innebär att verksamheten från Ljusdal till Kalmar. Ett 40-tal anställda berörs. ”Vi känner att vi kan växa med den här samarbetspartnern”, säger vd Anders Torell.

Nu är det klart att föreningen Svensk Digitalhandel upplöses och förs in under Svensk Handels paraply. I dag, när beslutet klubbades i styrelsen, presenterades flera förändringar.

I drygt två år har Caroline Hjelte lett ett omfattande omställningsarbete på Granit. Nu, när bolaget är redo för en mer offensiv fas, lämnar hon vd-jobbet. ”Det är rätt tidpunkt att kliva av”, säger hon.

Hösten 2020 inledde MQ Marqet ett samarbete med Omniarch för att utveckla sin digitala satsning. Kedjan är så nöjd med samarbetet att den nu väljer att outsourca driften av e-handeln till dem.

Cellbes vill sätta ännu mer fokus på kunden. Därför har e-handlaren genomfört en omorganisation där flera funktioner samlats under ett och samma paraply. ”Vi vill jobba mer kundanpassat och datadrivet för att säkra en tydlig röd tråd”, säger vd Charlotte Nordén.

Kappahl drar ned på timmar för personalen. Anställda i ungefär hälften av kedjans 180 svenska butiker berörs.

Föreningen Svensk Digitalhandel upplöses. I stället blir verksamheten en del av Svensk Handel. ”Branschen blir starkare när den talar med en enad röst”, säger vd Karin Johansson.

Adlibris säger upp elva personer från sin kundservice i Morgongåva, ett resultat av att e-handlaren renodlat sin verksamhet. ”Arbetsuppgifterna har minskat”, säger HR-chefen Linnea Wiklund.

Kronans Apotek genomför en omorganisation. Ett 30-tal anställda vid servicekontoret berörs. ”Den nya organisationen och arbetssätten kommer innebära att vi bättre kan möta våra utmaningar och våra kunder”, säger vd Anders Torell.

Apoteket fortsätter att ställa om verksamheten. Samtidigt som 400 apotek ska synkas med den digitala utvecklingen fortsätter investeringarna i e-handeln. ”Vi vill vara lika bra på webben som i butik”, säger vd Ann Carlsson.

I veckans avsnitt av Market Headlines: Interna missnöjet med Coop Sverige, sporthandelns svajiga form och folkkära butikskedjan gör comeback online.

Coop Sverige tvingas att sänka kostnaderna kraftigt framöver. Market kan avslöja att neddragningarna blir omfattande. ”Många berörs”, bekräftar presschefen Helena Esscher till Market.

”Friheter, men också nya krav”, så beskriver Kristina Lukes den nya situationen för Nelly. I början av november bli e-handlaren ett självständigt börsbolag när Qliro Group delas upp.

Åhléns nya vd Annica Hagen stuvar om i organisationen. Mode och hem blir ett gemensamt affärsområde och Anna Lönnerstedt har värvats som chef för det.

Qliro Group byter från den 6 november namn till Nelly Group. Samtidigt tar Nelly-bossen Kristina Lukes över som vd för hela gruppen. Detta som ett led i uppdelningen av bolagen.

Nelly samlar verksamheten i Borås för att effektivisera organisationen. ”En anpassning av organisationen är nödvändig för att förbättra våra förutsättningar för framtiden”, säger vd Kristina Lukes.

Patrik Levin blir ny vd för Gekås i Ullared. Då ersätter Jim Törnroth honom som chef vardagshandel. Samtidigt genomför Coop Butiker och Stormarknader (CBS) fler förändringar i organisationen.

När Babyproffsen behövde slimma organisationen sades vd Mikael Forsell upp. Just nu leds kedjan av styrelsen. ”Det vi gör nu är att anpassa kostymen efter verkligheten”, säger styrelseordförande Mats Olsson.

IT-återförsäljaren Dustin effektiviserar verksamheten och bantar personalstyrkan med cirka 50 medarbetare. Orsaken är att coronakrisen snabbat på digitaliseringen i samhället, vilket kräver att företaget anpassar sina tjänster till den nya efterfrågan.

350 H&M-anställda i Sverige mister jobbet när H&M stuvar om. Syftet med organisationsförändringarna är att stärka H&M:s digitala närvaro, uppger bolaget. ”Vi kommer att ge dem stöd till en karriär utanför H&M-gruppen”, uppger H&M Gruppen via presschefen Sara Hampus.

Enligt uppgifter i flera medier ska Digital Inns ägare, Ambia Trading Group, planera att försätta Digtal Inn för att slippa undan skulder. Nu dementerar bolaget uppgifterna och säger att det är helt felaktigt.

Coop intensifierar samarbetet mellan den digitala affären och de fysiska butikerna. All central kompetens inom e-handeln samlas i affärsområdet Försäljning med ett uppdraget att fokusera på det samlade kunderbjudandet. I samband med förändringen lämnar Catrin Folkesson, vd för Coop Online.

Under våren kommer Qliro Group att slutföra uppdelningen av bolagen. Som ett led i det kliver koncern-vd:n Marcus Lindqvist av.

Nelly inleder nu en rad förändringar för att skapa rätt grund för lönsam tillväxt: tjänstemannaorganisationen krymps med 25 personer, lagernivåerna minskas och fokus läggs på nordiska marknaden.

Ikea är nu klara med det mesta i det som kallats företagets största omorganisation. ”Vi vill vara ett snabbare bolag som är närmare kunden”, säger Jakob Holmström, pressansvarig för Ikea Sverige. Men fortfarande saknas viktig digital kompetens.

I veckans Market Headlines: Lågprisraketen jubilerar, ännu en modeaktör i rekonstruktion och Kappahl omorganiserar under nya ägaren.

Två toppchefer lämnar Kappahl. Nu avslöjar vd Elisabeth Peregi att kedjan håller på att skapa en ny organisation. ”Många chefsroller kommer att anta andra former än tidigare”, säger hon.

Apoteket ser över organisationen. ”De stora förändringarna i vår omvärld ställer krav på effektivare arbetssätt och nya affärsmodeller”, säger vd Ann Carlsson.

Hemtex bygger en gemensam inköpsorganisation med nya ägaren. Då varslas 16 personer vid huvudkontoret i Borås om uppsägning.

Coop Sverige skapar en digital enhet för att förtydliga och höja takten i företagets digitala transformation. Marknads- och kommunikationsenheten läggs också ihop till en enhet och som en följd av detta har kommunikationsdirektör Anna Rasin valt att lämna Coop under hösten.

Stockmann slår ihop två affärsenheter till en. Då minskas personalstyrkan med drygt 150 personer.

Lindex ägare Stockmann stuvar om i toppen. Ledningsgrupp och organisationsstruktur förändras. För modekedjan innebär det inga stora förändringar.

Ikea är inne i sin största omorganisation någonsin. I dag gick företaget ut med ny information vid personalmöten på flera orter. ”Hur många som kommer att lämna är för tidigt att säga”, säger Jakob Holmström, pressansvarig.

I höstas varslade Ikea personal. 7 500 tjänster skulle försvinna globalt kommunicerade kedjan då, 650 i Sverige. I dag presenterar möbeljätten sin nya retailorganisation.

Jula har nyligen förändrat bolagsstrukturen i koncernen. Nu görs även en större organisationsförändring. ”Vi går från en landsorganisation till en funktionsorganisation”, säger koncernchefen Joachim Frykberg.

Upp emot 200 tjänster berörs när Clas Ohlson skapar en effektivare organisation. ”Vi behöver arbeta på nya sätt”, säger vd Lotta Lyrå.

Marknadsledaren på den brittiska dagligvarumarknaden har det tufft och kämpar med att få upp omsättningen. Nu väntar en omstöpning av Tescos över 700 stormarknader – och stora personalneddragningar.

200 tjänster försvinner när Ica Sverige omorganiserar. Det innebär en besparing på 180 miljoner kronor årligen.

RNB:s styrelse vill att koncernbolagen ska stå på egna ben, och öppnar för att sälja bolagen. Samtidigt lämnar Magnus Håkansson rollen som vd.