Retailjättarna byter vd på löpande band. Det kan bli dyrköpta förändringar. Notan landar ofta på både sju- och åttasiffriga belopp. Det visar Markets kartläggning av de senaste årens vd-byten i detaljhandeln. Samtidigt är det många som döljer kostnaden för vd-bytet. ”Av respekt för individ väljer vi att inte kommentera villkoren”, säger HR-chefen på en kedja. Läs om:
✓ Lista: Tio uppmärksammade vd-byten – så mycket kostade de.
✓ Kritiken mot de som mörkar kostnaden: ”Skapar misstro från aktieägare och marknaden.”
✓ Kartläggning: 19 vd-byten 2020-2021 – med kommentarer från företagen.
✓ Avgångsvederlag: Det här gäller.

Vd:ar, sälj- och marknadschefer, men även influencers drar in stora summor via sina detaljhandelsbolag, visar Markets granskningar. Intresset för framgångsrika personer och företag är stort, liksom fascinationen för dem som sliter hårt i tider av motgång. Här har vi samlat det senaste halvårets tio mest lästa premium-artiklar på Market.se.

I veckans avsnitt: Oklarheter när Peter Rimbäck lämnar Cervera. Lågpriskedjan som inte är rädd att betala höga löner. Storaffären som skapar en ny maktspelare i optikhandeln.

Handelns högst betalda försäljningschefer är som regel män, men branschmässigt är spridningen stor. Toppar listan gör chefen på en lågpriskedja som uppnått ”exceptionellt bra resultat” under 2020 och som belönades med ett stort bonusutfall. Här listar vi lönerna för 50 försäljningschefer i detaljhandelns största bolag.

I veckans avsnitt: Handelns bäst betalda vd flyttar från heta dagligvaru-ön. Elon vill bli störst – här är siffrorna de måste slå. Varning för dark store-utmanarna: ”De etablerade aktörerna borde ta dem på allvar.”

Få kvinnor kvalar in på årets lista över de högst betalda handels-vd:arna. Och de som gör det har lägre snittlön än männen. ”Den slutsats man kan dra av detta är att kvinnors kompetens inte värderas lika högt som mäns ens på vd-nivå”, säger Maija Inkala, talesperson på stiftelsen Allbright. Här förklarar hon vad som krävs för att utjämna skillnaderna – och vi listar de bäst betalda kvinnliga vd:arna i branschen.

Fjolårets medvind i dagligvaruhandeln speglar sig i årets topplista över de högst betalda detaljhandelstopparna – samtliga på topp tre återfinns i den matnyttiga delbranschen. Men mångfaldige ettan på topplistan blir i år akterseglad av en konkurrent. Här är hela listan med inkomstuppgifter för 80 vd:ar från de största aktörerna i branschen.

I veckans avsnitt: Cdon utnyttjade för miljonbedrägeri. Marknadschefen som tjänar bäst i handeln. Nya restriktionerna – så påverkar de butikerna.

Marknadscheferna hos de största detaljhandelsbolagen har en genomsnittlig inkomst av tjänst på strax under 1,5 miljoner kronor. Det visar tidningen Resumés sammanställning som Market har tagit del av. Men kontrasterna är stora – från superlönen på fem miljoner kronor till strax under 500 000 i botten. Här är hela listan med löner för 50 marknadschefer hos detaljhandelns största aktörer.

I veckans avsnitt: Strumpbyx-handlaren vill vara en nagel i ögat på branschen. Bidrag och bonus är ingen bra kombination. Stadium vd:n andas optimism och kärlek till fysisk butik.

Med aprillönen delar Jula alltid ut en bonus till de anställda baserat på resultatet året innan. Efter ett framgångsrikt 2020 handlar det om en rekordstor summa den här gången.

Vd-intervjuer och långa listor lockar alltid många läsare till Market Premium. Så var det även pandemiåret 2020. Men flest klick fick – Anders Tegnell. Här är årets mest lästa artiklar.

Endast 12 av 65 av vd:arna på de största detaljhandelsföretagen är kvinnor. Fördomar och snäva nätverk gör det svårare för de kvinnliga ledarna att ta sig fram. ”Det gäller att man samverkar för att tvätta bort den här stämpeln av att vara mossig och mansdominant”, säger Amanda Lundeteg, vd för Allbright.

I veckans avsnitt av Market Headlines: Toppcheferna som får mest i lönekuvertet, franska kedjans planer för Sverige, branschen som fortsätter bygga butik och sista Black Friday-rubrikerna.

På de största detaljhandelsföretagen har en vd i genomsnitt en inkomst av tjänst på 4,7 miljoner kronor. Men Markets granskning visar att det är stor skillnad mellan de vd:ar som får högst och lägst ersättning. Bland de tio vd:ar som tjänar mest är Clas Ohlsons vd, Lotta Lyrå, enda kvinnan.

Tunga dagligvaruhandlare anser att lönerna i nya avtalet ligger på en rimlig nivå. Men ob-tillägget som infördes på 1970-talet får förnyad kritik. ”Jag vill i stället lägga de pengarna på en grundlönejustering”, säger Thomas Biverstedt på Matdax.

Svensk Handel och Handelsanställdas Förbund har återupptagit förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal. Utformningen av OB-ersättningar och löneökningar i branschen är viktiga frågor för båda parter.

Ob-ersättningarna är högre än vad som behövs för att motivera arbetstagarna. Det säger Svensk Handels förhandlingschef Anna Nordin i en kommentar till Handelsanställdas Förbunds ob-rapport som släpptes på onsdagen.

Ica Gruppen och Axfood lyfter ersättningarna till sina vd:ar. Per Strömberg och Klas Balkow fick sju procent mer än 2018. Därmed kom de upp i 22 miljoner respektive 14 miljoner kronor.

Ob-ersättningen är en stridsfråga i avtalsrörelsen mellan Svensk Handel och Handels. ”Parterna har svårt att förstå varandra”, säger Stefan Carlén, chefsekonom på Handels och presenterar siffror som han menar visar att Svensk Handels krav på sänkta ob-tillägg på sikt kan urholka lönevärdet med sex miljarder kronor per år.

Handels kräver 825 kronor mer i månaden per anställd. ”Vi har alldeles för många medlemmar som tjänar alldeles för lite”, säger Susanna Gideonsson i en filmad intervju med Market.

Handeln befinner sig i en brytningstid med ett enormt förändringstryck. Den ökande e-handeln gör att stora delar av handeln numera är direkt internationellt konkurrensutsatt. En växande utmaning är att arbetskraftskostnaderna i den svenska handeln ligger högt i jämförelse med omvärlden. För att värna handelns roll som jobbmotor måste löneökningstakten i årets avtalsrörelse vara återhållsam. Det skriver Karin Johansson och Anna Nordin från Svensk Handel.

I veckans avsnitt av Market Headlines: Skilda budskap efter Teknikmagasinets konkurs, vd-karusellen snurrar vidare – och kostar stora pengar, konjunktursignaler skrämmer branschen.

4,6 miljoner kronor. Så hög var den genomsnittliga årsinkomsten för vd:arna i de största retailbolagen under 2018. Det innebär att vd:arna fick i genomsnitt 311 000 kronor mer i lönekuvertet jämfört med året före.

Handeln är på väg in i en avtalsrörelse. 1 april ska nya kollektivavtal ligga klara. Både arbetsgivarsidans Svensk Handel och fackföreningen Handels har pejlat läget med sina medlemmar och anser att tuffa förhandlingar är att vänta.

Anna Nordin blir ny förhandlingschef på Svensk Handel. Hon ersätter Tomas Undin som går till Svenskt Näringsliv.

Ica Gruppen hade en starkare tillväxt än Axfood förra året. Men i lönekuvertet kunde Klas Balkow räkna hem en större inkomstökning än Per Strömberg.

Coop fick betala dyrt när Sonat Burman-Olsson petades från vd-posten. Ersättningen blev mer än dubbelt så hög mot vad som tidigare varit känt – över 23 miljoner kronor, utöver lön. ”Det är naturligtvis en väldigt stor kostnad”, säger Tommy Ohlström, styrelseordförande i Coop Sverige och KF.

Genomsnittslönen i detaljhandeln är 318 000 kronor per år. Men flera av branschens jättar betalar mycket mer än så. ”Personalen är vår viktigaste tillgång och vi ska erbjuda dem en bra lön”, säger Niclas Eriksson, vd på Elgiganten. Ladda hem listan.