”Viktigt att ha rätt värderingar för både medarbetarna och företaget”

Unga som vill göra karriär söker sig gärna till företag vars värderingar man delar, exempelvis ett uttalat hållbarhetsarbete som hos Clas Ohlson. ”Och det är lika viktigt för oss att få medarbetare med rätt värderingar”, säger HR-chefen Jesper Smith.
Text: Thomas Karlsson
Annons:

Claes Ohlson var en av finalisterna till Årets arbetsgivare i Retail Awards 2018. I motiveringen nämns bland annat en vinnande företagskultur med goda förutsättningar för personlig utveckling.

I Karriärpodden utvecklar Clas Ohlsons HR-chef Jesper Smith i ett samtal med Markets Thomas Karlsson och Olle Mikkelsen från Retail Recruitment hur man med sin företagskultur får medarbetarna att stanna länge i organisationen.

Han förklarar också varför Clas Ohlson är ett sjyst företag och hur han ser på framtidens handelsjobb.

Loading...