Arbetsliv

Senare i år öppnar XXL sitt varuhus i Borlänge. Intresset för att jobba där är rekordstort. ”Jag har aldrig varit med om något liknande”, säger rekryteringsansvarig Mikael Nelderup.

Arbetsmiljöverket har genomfört inspektioner hos e-handlare samt vid paketterminaler, utlämningsställen och transportföretag i spåren av den växande e-handeln. Resultatet: Åtta av tio företag har brustit i sina rutiner och fått krav på åtgärder.

Drygt 1,1 miljarder kronor. Så mycket får Ikeas medarbetare dela på i år genom lojalitetsprogrammet Tack. Pengarna går till medarbetarnas pensioner. ”Efter ett mycket speciellt verksamhetsår känns det extra bra”, säger Miriam Swärdh på Ikea Sverige.

Medarbetarna på Ikeas varuhus beräknas få 9000 kronor var när Ingka Group delar ut 1,1 miljarder kronor som tack för personalens insatser under pandemin. ”De senaste 18 månaderna har det blivit ännu tydligare att våra medarbetare är vår allra viktigaste tillgång”, säger Lena Herder, landschef för Ikea Sverige.

”Vi har Sveriges bästa personal”, det slår Dollarstore fast. I morgon hyllar de den med en egen dag.

Vad sägs om att få betald semester medan chefen sköter ditt jobb? Den förmånen kunde personalen på Circle K i Flädie njuta av i lördags då bensinjättens ledningsgrupp tog över butiksarbetet. ”Det var väldigt lärorikt”, säger vd Eva Kimborn Heivert.

Jysk har gått starkt under pandemin. Det har lett till att medarbetarna i butikerna får ny rekordbonus.

Det råder stora brister i arbetsmiljön i handeln. Det slår Handelsanställdas förbund fast efter att ha genomfört sin årliga enkät bland sina skyddsombud. ”Många arbetsgivare gör inte tillräckligt”, säger ordförande Linda Palmetzhofer. 

En ny rapport från Handelsanställdas förbund pekar på butiksanställdas oro och stress under pandemin. Bland annat uppger en tredjedel att butiken där de jobbar haft bristfälliga rutiner eller åtgärder mot covid-19. ”Vi har nu ett unikt tillfälle att dra konkreta lärdomar”, säger ordförande Linda Palmetzhofer.

Cellbes varslar 65 anställda på lagret i Viared i Borås om uppsägning. Detta som ett led i att e-handlaren ska satsa på nytt lager i samarbete med Odd Molly.

En majoritet av de anställda i Zara-butiken känner ångest när de är på jobbet. Det skriver skyddsombudet i anmälan till Arbetsmiljöverket.

En ny rapport från Arbetsmiljöverket visar att de arbetsorsakade besvären ökar. I handeln är andelen sysselsatta med besvär till följd av arbetet något lägre än genomsnittet.

Second hand-företaget Sellpy har tidigare fått kritik för dåliga löner och en hård företagskultur. Nu vittnar en anställd om övervakning med ljud och bild och problem med damm och extrem värme inne på lagret.

Restriktioner i samhället och i handeln har börjat lättas upp, men bland de anställda finns fortfarande en oro över arbetsmiljön i butikerna kvar. ”Det som jag tycker känns tråkigt just nu är att vi har fått indikationer från vår rådgivning att vi har många medlemmar som frågar hur man gör för att säga upp sig”, säger Linda Palmetzhofer, ordförande för Handelsanställdas förbund.

Apotea har inte betalt ut tillräckligt med OB-ersättning till tolv anställda. Det hävdar fackförbundet Unionen som har lämnat in en stämningansökan mot e-handelsjätten.

Nio av tio tjänstemän inom handeln vill fortsätta jobba på distans. Men distansarbete medför även risk för ett sämre arbetsklimat. ”Därför är det viktigt att arbetsgivaren hela tiden jobbar förebyggande och systematiskt med arbetsmiljön” säger arbetsmiljöexperten Annika Hedbrant.

Anders Brunfelter miste jobbet som butikschef när 4Sound gick omkull. Men när de gamla ägarna köpte tillbaka bolaget mitt under pandemin fick Anders tillbaka sitt jobb och sina kolleger. ”Det betyder otroligt mycket att ha ett jobb att gå till” säger han.

Anställda i detaljhandeln har haft svårt att hålla motivationen uppe under pandemin. Enligt en ny undersökning är Sverige också det land där flest uppger att de kommer att söka sig till en ny arbetsgivare. ”Det måste bli en strategisk fråga om företag ska lyckas behålla sina anställda”, säger Karin Hagman, Nordenchef på Workday.

Katarina Kempe har lämnat jobbet som kommunikationschef hos Svensk Handel. Enligt presschefen Hans Tjernström Carraro har hon slutat på egen begäran.

Susanne Gustafsson är en av tusentals anställda inom handel som mist jobbet under pandemin. För Susanne som var 63 år då hon fick beskedet var utsikterna för att hitta ett nytt jobb små. Men envishet och en stöttande rådgivare gav frukt och efter fem månader fick hon fast anställning.

”Som att öppna en dörr” – så kan varselvågen inom handeln under pandemins inledning beskrivas. Trots att antalet uppsägningar inom handeln fortfarande är högre än i andra branscher ser såväl TRR som TSL positivt på framtiden. Nu är det betydligt fler som hittar nya jobb jämfört med antalet uppsägningar.

I januari stod det klart att finanschefen och vice vd:n Johanna Palm lämnar Odd Molly för en ny tjänst inom Happy Socks. Nu är det klart med hennes efterträdare.

Emmelie Johansson lämnade chefsrollen på Apotea för att leda bolaget som skapar barnprodukter som ska passa i ett vuxet hem. Nu siktar Garbo & Friends på att dubbla omsättningen för andra året i rad. ”Våra återförsäljare ser en ökad efterfrågan på produkterna och i det har vi mycket gratis tillväxt”, säger vd Emmelie Johansson.

Marcus Essesjö har blivit vd för Kungsängen. Nu Byggmax gjort klart med hans efterträdare. Elliot Lindberg ska leda bolagets svenska verksamhet.

En retailveteran ska leda Naturkompaniets intåg i Norge. Kedjan har värvat Simon Larsen, som arbetat inom Varner i 25 år. ”Rena kinderägget”, säger han i en kommentar.

H&M-gruppens bantning av personalstyrkan i Spanien blir betydligt mindre än det varsel som lagts. Drygt en tredjedel av de 1 100 som riskerade att bli uppsagda förlorar jobbet.

Cdon vill sätt ett ökat fokus på kundupplevelsen. För att leda det arbetet har Eldar Terzic, tidigare CTO inom bolaget, återanställts. I dag arbetar han han inom Ikea.

I takt med att syrenerna knoppas och björkarna slår ut hopar sig frågetecknen kring sommarens handelssommar. Ovissheten kring vaccin och restriktioner gör att arbetsgivare väntar in i det sista med att anställa sommarvikarier. ”Nu börjar många få lite smått panik”, säger Ulrika Mikkelsen, vd på rekryterings- och bemanningsföretaget Retail Staffing.

Här är RNB-vd:ns nya jobb. Kristian Lustin bli finanschef för snabbväxande Desenio Group. ”Jag är imponerad av deras snabba och robusta utveckling”, säger han i en kommentar.

Lidl låter personalen själva testa om de har smittats av coronaviruset. Medarbetarna förses nu med självtester – men de väljer själva om de vill använda dem.