Ledarpodden del 2: ”Åtta av tio saknar engagemang i sitt arbete”

Undersökningar visar att oroväckande få medarbetare känner engagemang och motivation för sina arbetsuppgifter. ”Det positiva är att det finns en stor potential i de flesta företag att med bättre ledarskap öka engagemanget och därmed bli mer effektiva och lönsamma”, säger Claes Linusson på ConTra.
Annons:

I det andra avsnittet av Ledarpodden, en gästpodd i samarbete med ConTra, fokuseras på engagemang och motivation.

Här snackar ConTras Claes Linusson och Anni Blomster med Markets Thomas Karlsson om bland annat hur ledare kan utveckla sitt teams engagemang och medarbetares motivation.

– Om medarbetarna känner att jag som ledare kontinuerligt lyfter deras kunskaper och engagemang så kommer de utföra sina uppgifter bättre och bättre, säger Claes Linusson.

I podden pratar han om betydelsen av ”servant leadership” men också om vad ”självledarskap” innebär.

Anni Blomsters tips till lyssnarna är bland annat att skapa delaktighet, både i beslut och om förändringar:

– Ledningen måste skapa processer för att tidigt involvera medarbetarna i förändringsarbetet för maximal delaktighet.

ConTra är ett Talent Management- och konsultföretag inom företagsledning, ledarskap, sälj- och teamutveckling.


Lyssna på podden via spelaren ovan eller på Itunes.

Annons:
Annons:

Analyser

Loading...