Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Affärsutveckling

Fortsatt stark efterfrågan på digital kompetens: ”En enorm brist”

Publicerad: 18 maj 2022, 07:54

Olle Mikkelsen, vd Retail recruitment.

Det råder en stark efterfrågan på bred kompetens inom e-handeln. Bolagen behöver allt från chefer till olika specialister. ”Vi får fler förfrågningar av digitala tjänster än normalt”, säger Olle Mikkelsen, delgrundare av för nybildade rekryteringsbolaget e-competence.

Ämnen i artikeln:

E-handelDigitaliseringRekrytering

MS


I kölvattnet på e-handelsexplosionen under pandemin finns ett släpande behov av digital kompetens i detaljhandeln.

Det menar Olle Mikkelsen, vd för Retail recruitment, som tillsammans med ett team från Omnistaff samt Jonatan Johansson från e-handelsbyrån Est Populo har dragit igång e-competence.

– Vi får fler förfrågningar av digitala tjänster än normalt. Företagen fortsätter att satsa på e-handel. Det är en enorm kompetens- och kandidatbrist vilket gör att vi får fler uppdrag, säger Olle Mikkelsen.

Efterfrågan gäller i stort sett alla tjänster som är kopplade till e-handel. 

 – Creative manager, e-com-manager, content specialist, ux-designer, CRM- specialist etc, konstaterar Olle Mikkelsen.

Vd för det nya bolaget är Jonatan Johansson.

 – Då vi själva härstammar från branschen har vi sett behovet inifrån av att kunna erbjuda rätt sorts hjälp till våra kunder. Inte minst med tanke på hur svårt det kan vara att verkligen hinna lägga tid på att finna rätt kvalitet hos nyckelkandidater till bolaget, säger han.

LÄS MER: 60 nytänkare och innovatörer som tar handeln in i framtiden

Dela artikeln:

Nyhetsbreven som ger dig bäst koll på detaljhandeln

Välj nyhetsbrev