10-07-06 07:40
Under förra året ska Terry Leahy och hans kollegor i Tescos företagsledning ha stoppat drygt 32 miljoner pund i sina egna fickor. De höga ersättningarna har fått många av aktieägarna att ilskna till.
Vid Tescos årsstämma härom dagen röstade inte mindre än 47 procent av aktieägarna antingen direkt mot företagets policy för ersättningar till höga chefer eller så avstod de från att ge den sitt stöd.
Även om ersättningspolicyn till slut klubbades igenom, beskriver brittisk press omröstningen som en av de största aktieägarprotesterna under det senaste årtiondet.
Särskilt stort missnöje riktades mot att Tim Mason, som är högsta chef för Tescos Fresh & Easy-butiker i USA, kunde plocka ut 4,3 miljoner pund i ersättning förra året trots att butikskedjan går med rejäl förlust.
Mer än Tim Mason tjänade bara Tescos avgående koncernchef Terry Leahy, som för sina insatser under fjolåret fick ett ersättningspaket värt 5,2 miljoner pund.
Tescos ordförande David Reid har lovat aktieägarna att företaget kommer att lyssna noga på deras kritik. Men han har också gjort klart att han anser att företaget har en sund inställning till chefernas ersättningar och att dessa är nära kopplade till deras prestationer.
Tesco är Storbritanniens största detaljhandelsföretag och nummer tre i världen efter amerikanska Wal-Mart och franska Carrrefour.